25 Temmuz itibariyle yürürlüğe giren ve Türk şirketleri üzerinde de dolaylı ancak hayati bir etkisi bulunan AB Kurumsal Sürdürülebilirlik Durum Tespiti Direktifi (CSDDD), şirketlerin insan hakları ve çevre üzerindeki etkilerini proaktif bir şekilde yönetmelerini zorunlu kılmaktadır. Bu kapsamda, şirketlerin öncelikle durum tespiti yaparak, etkili davranış kuralları oluşturması, yeşil dönüşüme yatırım yapması, raporlama mekanizmaları geliştirmesi ve düzenli raporlama yapması gerekmektedir. CSDDD, sadece bir uyum yükümlülüğü değil, aynı zamanda etik bir çerçeve ve iş fırsatları sunarak uzun vadeli başarıya önemli bir katkı sağlamaktadır.

Our article explores the FCPA and FEPA, detailing their objectives, challenges, and impact on global business and employment. It emphasizes the importance of compliance and the potential consequences of violations.

This article provides a streamlined overview of capital increases for limited liability companies in Türkiye through capital contributions (equity injections). It covers essential steps and requirements, offering guidance on capital determination, application procedures, necessary documentation, and registration to help ensure compliance with recent regulatory changes. Capital increases through contributions in kind or bonus issues (e.g., share premiums) will be analyzed in our following articles.

Makalemizde, çok uluslu bir şirkete karşı açılan dava örneği üzerinden, çok uluslu şirketlerin ESG düzenlemelerine uyum sağlama gereğini ve işçi haklarını korumada karşılaştıkları riskleri ele almaktayız. Fransız Özen Yükümlülüğü Kanunu ve AB Kurumsal Sürdürülebilirlik Durum Tespiti Direktifi (CSDDD)’nin şirketler üzerindeki etkilerini açıklamakta ve şirketlerin global sorumluluklarını yerine getirmelerinin önemini vurgulamaktayız.