Insights

Sağlık Sektöründe İç Soruşturmalar Serisi’nin ikinci makalesinde, sağlık sektöründe tedarik zinciri ve ticari suistimallerin soruşturulması ele alınmaktadır. Tedarik, dağıtım, satış ve geri ödeme süreçlerinde karşılaşılan usulsüzlükler; ürün hareketleri, finansal işlemler, dijital kayıtlar ve ilgili hukuki düzenlemeler çerçevesinde değerlendirilmektedir. Makalede, paralel ticaret ile kaçakçılık arasındaki ayrım, spot satışlar, faturalandırma usulsüzlükleri, distribütör denetimleri ve veri temelli inceleme yöntemleri ele alınarak etkili soruşturma süreçlerinin ve kalıcı iç kontrol mekanizmalarının önemi vurgulanmaktadır.

27 Ekim 2026 tarihinde yürürlüğe giren Bilgilendirilmiş Rızanın Elektronik Ortamda Alınması Hakkında Yönetmelik, bilgilendirilmiş rızanın e-Nabız veya SMS doğrulamasıyla elektronik ortamda alınmasını düzenlemektedir. Yeni düzenleme, sağlık kuruluşlarına kimlik doğrulama, güvenli kayıt tutma, veri koruma ve denetlenebilirlik yükümlülükleri getirmektedir. Elektronik onay, hastanın yeterince bilgilendirilmesi gerekliliğini ortadan kaldırmamaktadır. Ayrıca tıbbi müdahaleye ilişkin bilgilendirilmiş rıza ile Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamındaki açık rızanın birbirinden ayrıştırılması ve elektronik rıza süreçlerinin yalnızca teknik bir dönüşüm olarak değil, hasta hakları, kişisel verilerin korunması ve hukuki sorumluluk boyutlarıyla birlikte değerlendirilmesi önem taşımaktadır.

Sağlık Sektöründe İç Soruşturmalar Serisi’nin ilk makalesinde, iç soruşturmaların hukuki çerçevesi ve kurumsal yönetim boyutu ele alınmaktadır. Sağlık, ilaç ve tıbbi cihaz şirketlerinde karşılaşılan hukuki ve etik riskler; hasta güvenliği, sektörel düzenlemeler ve kurumsal sorumluluklar çerçevesinde değerlendirilmektedir. Makalede, bağımsız ve delile dayalı soruşturma süreçlerinin önemi vurgulanarak etkili bir iç soruşturma mekanizmasının temel unsurları ve kurumsal uyuma katkısı incelenmektedir.

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK), enerji ve çevresel piyasalarda kamuya açıklanması gereken dâhilî bilgilere ilişkin 19 veri kategorisi belirledi. 20 Ekim 2026 tarihli ve 33406 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan karar kapsamında, belirli kapasite değişiklikleri ve arızaların en geç bir saat içinde açıklanması zorunlu kılındı. Yükümlülüklerin ihlali hâlinde idari para cezaları gündeme gelebileceğinden dolayı piyasa katılımcılarının 1 Ocak 2027 öncesinde iç bildirim, raporlama ve uyum süreçlerini gözden geçirerek gerekli operasyonel hazırlıkları tamamlamaları önem taşımaktadır.

25 Eylül 2026’da yürürlüğe giren değişiklikle ile Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nde hibrit çalışma açıkça düzenlenmiş; işyerinde ve uzaktan çalışılacak günler ile çalışma saatlerinin iş sözleşmesi veya imzalı ek protokolde belirlenmesi öngörülmüştür. İşverenlerin mevcut sözleşmeleri ve şirket politikalarını gözden geçirmeleri, gerekli düzenlemeleri yazılı olarak yapmaları ve olası idari para cezası riskini dikkate alarak uygulamalarını mevzuatla uyumlu hâle getirmeleri önerilmektedir.

Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesine Dair Tedbirler Hakkında Yönetmelik’te önemli değişiklikler yapıldı. Kimlik tespiti eşikleri artırıldı, elektronik ve kripto varlık transferlerine ilişkin parasal sınırlar yükseltildi, belirli dijital doğrulama yöntemlerinde imza örneği zorunluluğu esnetildi ve yükümlülük denetimi raporlaması sadeleştirildi. Yükümlülerin sistem, prosedür ve kontrol mekanizmalarını yeni düzenlemelere göre güncellemesi gerekmektedir.

The Turkish Personal Data Protection Board clarified the limits applicable to employers’ monitoring of corporate e-mail accounts and other communication channels through its Principle Decision No. 2026/2035. The Board emphasized that employees must be informed in advance, monitoring must be limited to specific, legitimate, and proportionate purposes, less intrusive methods should be preferred, and the content of communications should be reviewed only where necessary. Employers should therefore review their existing policies, privacy notices, and access procedures in line with the Principle Decision.

Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 2026/2035 sayılı İlke Kararı ile işverenlerin kurumsal e-posta ve diğer iletişim kanallarını denetlemesine ilişkin sınırları netleştirdi. Çalışanların önceden bilgilendirilmesi, denetimin belirli, meşru ve ölçülü amaçlarla sınırlı tutulması, daha az müdahaleci yöntemlerin tercih edilmesi ve içerik incelemesine yalnızca gerekli hallerde başvurulması gerektiği vurgulandı. İşverenlerin mevcut politika, aydınlatma ve erişim süreçlerini bu doğrultuda gözden geçirmesi önem taşıyor.

On 1 October 2026, the Turkish Personal Data Protection Authority clarified that final responses to data subject requests must be provided in writing or electronically. Verbal communications, including phone calls or face-to-face explanations, may support the process but cannot replace the formal response. Data controllers should ensure responses are timely, properly documented, clear, and capable of subsequent verification where necessary.

Kişisel Verileri Koruma Kurumu, 1 Ekim 2026 tarihinde ilgili kişi başvurularına verilecek nihai cevapların yazılı veya elektronik ortamda iletilmesi gerektiğini açıkladı. Telefon görüşmeleri veya yüz yüze bilgilendirmeler süreci desteklemek amacıyla kullanılabilse de resmi cevabın yerini alamaz. Veri sorumlularının cevapların süresinde, açık, belgelendirilebilir ve gerektiğinde sonradan doğrulanabilir şekilde iletilmesini sağlamaları önem taşımaktadır.

The new Regulation, published on 14 September 2026, comprehensively regulates the use, authorisation, production, labelling and notification requirements applicable to flavourings and food ingredients with flavouring properties. It introduces restrictions on source materials, limits on use and specific transitional provisions. Food business operators are required to review their products, supply chains, production processes and labelling practices and ensure compliance with the new requirements by 31 December 2026.

14 Eylül 2026’da yayımlanan yeni Yönetmelik, aroma vericiler ve aroma özelliği taşıyan gıda bileşenlerinin kullanım, izin, üretim, etiketleme ve bildirim esaslarını kapsamlı biçimde düzenlemektedir. Düzenleme; kaynak materyal kısıtlamaları, kullanım limitleri ve özel geçiş kuralları getirmektedir. Gıda işletmelerinin ürün, tedarik, üretim ve etiket süreçlerini gözden geçirerek 31 Aralık 2026’ya kadar yeni hükümlere uyum sağlaması gerekmektedir.

Joint stock companies and limited liability companies are required to comply with the new minimum capital requirements determined under the TCC by 31 December 2026. Failure to complete the required capital increase within the prescribed period may result in such companies being deemed dissolved. Therefore, it is important for companies to review their capital structures and complete the necessary general assembly resolutions, amendments to the articles of association, and trade registry procedures in a timely manner.

Anonim ve limited şirketlerin, TTK kapsamında belirlenen yeni asgari sermaye tutarlarına 31 Aralık 2026 tarihine kadar uyum sağlamaları gerekmektedir. Süresi içinde sermaye artırımı yapılmaması halinde şirketler infisah etmiş sayılabilecektir. Bu nedenle şirketlerin sermaye yapılarını kontrol ederek gerekli genel kurul, esas sözleşme değişikliği ve ticaret sicili işlemlerini zamanında tamamlamaları önem arz etmektedir.

Acts of adulteration and imitation concerning food supplements do not constitute merely violations of food legislation; depending on the circumstances of the specific case, they may also give rise to criminal, administrative, and civil liability. This article examines the regulatory framework applicable to food supplements, the distinction between imitation and adulteration, the sanctions that may be imposed, and relevant Court of Cassation decisions, addressing the legal implications regarding product safety, consumer health, and the protection of trademark rights.

Takviye edici gıdalarda taklit ve tağşiş fiilleri, yalnızca gıda mevzuatına aykırılık değil; somut olayın özelliklerine göre cezai, idari ve özel hukuk sorumluluğu da doğurabilir. Makalede, takviyelere ilişkin mevzuat çerçevesi, taklit ve tağşiş ayrımı, uygulanabilecek yaptırımlar ile Yargıtay kararları incelenerek ürün güvenilirliği, tüketici sağlığı ve marka haklarının korunmasına ilişkin hukuki sonuçlar ele alınmaktadır.